| Atendimento e contato |
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A Coordenação de Gestão de Pessoas está à disposição para atender à comunidade administrativa, promovendo a gestão integrada e eficiente dos recursos humanos. Horário: Segunda a sexta-feira, de 08h às 12h e de 14h às 17h. Local: Bloco 4, Sala da CGP, IFPA, Av. Brasília, s/n, Vila Permanente, Tucuruí - PA. E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. Ramal: 2710 |
| Informações dos Servidores | ||||
| NOME | CARGO | FUNÇÃO | HORÁRIO | |
| João de Deus Leite Silva | Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. | Técnico Assistente em Administração | Chefe do Setor | 08h00 às 17h00 |
| Perseu da Costa Andrade | Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. | Técnico Assistente em Administração | Chefe Substituto do Setor | 08h00 às 17h00 |
| Carlos David Pereira de Oliveira | Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. | Técnico Assistente em Administração | - | 08h00 às 17h00 |
| Regiane da Silva da Cunha | Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. | Tecnólogo em Recursos Humanos | - | 08h00 às 17h00 |
| Sobre a CGP |
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A Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) é o setor administrativo, subordinado à Direção Geral do Campus, responsável por executar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao ciclo de vida profissional dos servidores. A CGP funciona como o departamento de recursos humanos no nível do Campus. O objetivo principal do setor é administrar e operacionalizar as políticas de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação e o suporte completo aos servidores ativos, aposentados e pensionistas. |
| Serviços |
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Gerenciar registros financeiros no SIAPE e SIPPAG: Inclui pagamentos, vantagens, auxílios, retroativos, benefícios, gratificações, progressões e outros direitos financeiros utilizando as rubricas do sistema. Elaborar planilhas de cálculo: Para diferenças de vencimentos e proventos de servidores ativos, aposentados e pensionistas, incluindo verbas rescisórias. Gerenciar cadastros funcionais: Para servidores no sistema de pessoal, incluindo admissões, alterações cadastrais, conta bancária, férias, progressões e movimentações (remoções, redistribuições e cessões) e afastamentos. Conformidade legal e controle: Atender às demandas dos órgãos de controle (TCU e CGU, por exemplo), responder às ações judiciais, seguir as normativas do Governo Federal e garantir a publicidade dos atos. Gerenciar procedimentos de saúde ocupacional: Como exames admissionais, periódicos, de remoção, demissão e administrar afastamentos Suporte e atendimento: Prestar assistência e orientação a todos os servidores (ativos e inativos), pensionistas e gestores sobre questões relacionadas à área de pessoal. Planejamento e melhoria: Implementar políticas de melhoria contínua, realizando estudos sobre a força de trabalho e gerenciando as informações |
| Orientações |
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Para otimizar nossos processos e garantir um atendimento mais ágil, solicitamos que toda demanda gerada através do SouGov seja imediatamente informada à CGP pelo canal oficial: o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Isso garantirá que nenhuma solicitação seja perdida e que todas sejam tratadas com a devida prioridade. Alguns requerimentos disponíveis no Gov.Br:
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| Links e Formulários |
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a) Formulários, requerimentos, orientações, fluxogramas e regulamentos da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PROGEP): b) Formulários sobre aceleração, progressão, incentivo à qualificação e requerimentos: - Formulário de promoção na Carreira Docente - Formulário Requerimento - Horário Especial para Servidor Estudante - Licença Capacitação - requerimento - Licença Capacitação - termo de compromisso - Licença-para-Tratar-de-Interesses-Particulares - Progressão por Desempenho - Formulário - Requerimento de remoção por motivo de saúde - Requerimento de progressão por capacitação - Requerimento Interrupção de Férias |



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